گروه دیپلماتیک - همشهری آنلاین: دونالد ترامپ اخیرا در گفت‌وگویی با فاکس‌نیوز از خجالت آمریکایی‌ها درآمده است. رئیس‌جمهور آمریکا وقتی مجری از استعدادهای فراوان در این کشور گفت با قاطعیت پاسخ داد: «نه! ما افراد بااستعداد نداریم. نمی‌توان کسی را از صف بیکاران برداشت و گفت: بیا موشک بساز!»
گرچه گفته ترامپ در ابتدا اغراق‌آمیز به نظر می‌رسد اما آمارها نشان می‌دهند که آمریکا در برخی صنایع واقعاً با کمبود افراد با استعداد روبه‌رو است؛ به‌ویژه در بخش فناوری.
بر اساس آمارهای رسمی در سال 2024، حدود ۲۵ درصد از نیروی کار حوزه فناوری در آمریکا مهاجر هستند. در سیلیکون‌ولی قطب فناوری آمریکا، ۶۰ درصد مهندسان نرم‌افزار متولد خارج از این کشور هستند و ۵۵ درصد بنیان‌گذاران استارت‌آپ‌های میلیارد دلاری مهاجرند.
وابستگی شرکت‌های بزرگ فناوری در آمریکا به نیروهای خارجی هم چشمگیر است: شرکت آمازون حدود ۶,۳۰۰ نیروی کار خارجی با ویزای موقت دارد، گوگل حدود ۴,۴۰۰ نفر، مایکروسافت ۳,۷۰۰ نفر، متا (فیسبوک) ۲,۶۰۰ نفر و تسلا بیش از ۱,۴۰۰ نفر. واقعیت این است: موتور فناوری آمریکا بدون مهاجران ماهر، از حرکت بازمی‌ماند.
