به گزارش مشرق به نقل از شبکه سی‌ان‌ان، شرکت آمریکایی اچ‌پی اعلام کرد که تا سال مالی ۲۰۲۸ بین چهار هزار تا شش هزار شغل را در نقاط مختلف جهان حذف خواهد کرد.
بر اساس این گزارش، تعدیل نیرو بخشی از برنامه این شرکت برای سامان‌دهی عملیات و بهره‌گیری از هوش مصنوعی با هدف تسریع توسعه محصولات، بهبود رضایت مشتری و افزایش بهره‌وری است.
انریکه لورس، مدیرعامل اچ‌پی، طی اظهاراتی اعلام کرد که تیم‌هایی از این شرکت که روی توسعه محصول، عملیات داخلی و پشتیبانی مشتری متمرکز هستند، تحت‌تأثیر این تعدیل نیرو قرار خواهند گرفت.
وی افزود: ما پیش‌بینی می‌کنیم که این ابتکار طی سه سال حدود یک میلیارد دلار صرفه‌جویی ناخالص برای این شرکت به همراه خواهد داشت.
این شرکت در ماه فوریه نیز در چارچوب برنامه تجدید ساختار خود، یک هزار تا دو هزار کارمند دیگر را اخراج کرده بود.
تقاضا برای رایانه‌های شخصی مجهز به هوش مصنوعی در بازار جهانی همچنان رو به افزایش است و در سه‌ماهه چهارم که ۳۱ اکتبر به پایان رسید، بیش از ۳۰ درصد از کل ارسال محصولات اچ‌پی را به خود اختصاص داده است.
کارشناسان بانک مورگان استنلی هشدار داده‌اند که جهش جهانی قیمت تراشه‌های حافظه که ناشی از رشد تقاضا از سوی مراکز داده است، می‌تواند باعث افزایش هزینه‌ها و فشار بر سود شرکت‌های الکترونیک مصرفی از جمله اچ‌پی، دل و ایسر شود.
فشار شرکت‌های بزرگ فناوری برای توسعه زیرساخت‌های هوش مصنوعی باعث افزایش قیمت حافظه دینامیک و حافظه نَند (دو نوع متداول تراشه‌های حافظه) و رقابت شدید در بازار سرور شده است.
لورس اعلام کرد که اچ‌پی پیش‌بینی می‌کند که اثر این افزایش قیمت‌ها را در نیمه دوم سال مالی ۲۰۲۶ احساس کند؛ دوره‌ای که طی آن افزایش بیشتری در قیمت‌ها رخ خواهد داد.
وی همچنین گفت که شرکت اچ‌پی برای نیمه نخست همین سال، موجودی کافی در اختیار دارد.
مدیرعامل این شرکت گفت: ما رویکردی محتاطانه نسبت به راهنمای عملکرد نیمه دوم سال اتخاذ کرده‌ایم، در حالی که همزمان اقداماتی تهاجمی مانند تأیید تأمین‌کنندگان کم‌هزینه‌تر... و اعمال تغییرات قیمتی را اجرا می‌کنیم.
