فرمول افزایش حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۴ | جزئیات حقوق و مزایای بازنشستگان
حداقل حقوق و مزایای بازنشستگان تأمین اجتماعی مشخص شد.

به گزارش کانال شبکه خبری بازنشستگان افزایش حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۴ به دو بخش تقسیم میشود:
افزایش سالانه به استناد تبصره ۱۲ قانون بودجه سال ۱۴۰۴ کل کشور که در اجرای آن حقوق بازنشستگان و وظیقه بگیران به میزان ۲۰ درصد نسبت به سال گذشته افزایش می یابد.
افزایش ناشی از متناسبسازی حقوق بازنشستگان به موجب ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم توسعه که اجرای آن به تدریج در سالهای ۱۴۰۳ تا ۱۴۰۵ انجام میشود و مرحله نخست آن شامل افزایش ۴۰ درصدی تفاوت حقوق بازنشسته با ۹۰ درصد حقوق و فوق العاده های مشمول کسور شاغلان مشابه و همتراز براساس جداول ابلاغی در سال گذشته اجرایی شد و ۳۰ درصد تفاوت مذکور در سال جاری انجام می گردد.
میزان افزایش متناسبسازی برای گروههای مختلف بازنشستگان متفاوت خواهد بود و رقم یا درصد یکسانی برای همه افراد وجود نداشته و متناسب با حقوق شاغل مشابه و همطراز اجرا خواهد شد.
افزایش 50 درصدی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی
میزان افزایش حقوق بازنشستگان و زمان اعمال آن در فیش حقوقی سال ۱۴۰۴ مشخص شد.
به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری تسنیم، بر اساس مصوبه مجلس شورای اسلامی، حقوق بازنشستگان، وظیفهبگیران و مشترکان صندوقهای بازنشستگی کشوری و لشکری در سال 1404 به میزان 20 درصد افزایش خواهد یافت.
اقتصادآنلاین نوشت: همچنین طبق برنامه هفتم توسعه، 30 درصد دیگر از متناسبسازی حقوق بازنشستگان در سال 1404 تعیین تکلیف میشود و همچنین وعده داده شده که معوقات بازنشستگان نیز در سال پیش رو به صورت کامل پرداخت شود.
معاون فنی و امور بیمهای صندوق بازنشستگی کشوری در خصوص میزان افزایش حقوق بازنشستگان در سال 1404 میگوید: در سال 1404 با اجرای 30 درصد دیگر از اجرای متناسبسازی و همچنین افزایش 20 درصد حقوق بازنشستگان به دلیل افزایش سنواتی، 50 درصد به حقوق بازنشستگان اضافه خواهد شد که بر این اساس به طور میانگین 4 میلیون تومان به حقوق بازنشستگان در سال 1404 افزوده میشود.
همچنین میزان افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در سال پیش رو نیز 50 درصد خواهد بود که مبلغ دقیق آن برای هر بازنشسته و مستمریبگیر متفاوت است. حقوق بازنشستگان لشکری نیز با احتساب 30 درصد متناسبسازی و 20 درصد افزایش پایه حقوق، با افزایش 50 درصدی خود همراه خواهد شد.
زمان دقیق اعمال افزایش حقوق بازنشستگان در سال 1404
افزایش حقوق بازنشستگان معمولاً از فروردینماه اعمال میشود، اما پرداخت واقعی آن ممکن است تا اردیبهشت یا حتی ماههای بعدی به تأخیر بیفتد.
روند معمول بدین شکل است که دولت میزان افزایش حقوق را در قانون بودجه تصویب میکند و صندوقهای بازنشستگی (تأمین اجتماعی و صندوق بازنشستگی کشوری و لشکری) بعد از تأیید دولت، این افزایش را در فیشهای حقوقی اعمال میکنند.
بنابراین در فیش حقوقی فروردین 1404، احتمالاً هنوز حقوق با نرخ سال قبل محاسبه میشود و افزایش جدید از اردیبهشت اعمال و مابهالتفاوت فروردین نیز در آن زمان پرداخت خواهد شد.
افزایش 45 درصدی حقوق بانشستگان
در روزهای پایانی سال و در سه چهارروزتعطیلات نوروز برخی از بازنشستگان سوالاتی در خصوص افزایش حقوق سال جدید و پرداختهای سازمان در فروردین ماه داشتند که به اختصاربه شرح ذیل پاسخ خواهیم داد:
افزایش حقوق سالیانه برای حداقل بگیران ۴۵ درصد
و برای سایر سطوح ۳۲ درصد به اضافه رقم ثابت ۹۳۱ هزارتومان
در فروردین ماه سال جاری بازنشستگان تامین اجتماعی قراراست چهار دریافتی داشته باشند :
الف - افزایش حقوق سال ۱۴۰۴ مصوب شورای عالی کار
ب ـ معوقات هفت ماهه ۴۰درصد متناسب سازی سال اول برنامه هفتم توسعه
پ -پرداخت ۳۰ درصد متناسب سازی سال دوم برنامه هفتم توسعه
پرداخت مابهالتفاوت ناشی از افزایش حقوق مصوب شورای عالی کار
به گزارش کانال شبکه خبری بازنشستگان اطلاع دارید این پرداختها معمولاً بستگی به نقدینگی سازمان تامین اجتماعی دارد که بعید میدانم سازمان بتواند این پرداختها را همزمان واریز نماید طبق روال سالهای گذشته افزایش حقوق سالیانه در فروردین پرداخت نمیگردد و به این صورت بوده که در فروردین ماه حقوق سابق(سال۱۴۰۳) را دریافت میکنیم و در ماههای بعد افزایش حقوق ۱۴۰۴اعمال میگردد و ما به التفاوت آن را در ماههای بعد دریافت خواهیم کرد.
ضمناً مدیرعامل محترم سازمان قول مساعد دادند تامعوقات هفت ماهه متناسب سازی رادرفروردین پرداخت نمایند.
امیدواریم با توجه به افزایش قیمتها و تورم موجود هر ۴ مورد همزمان درفروردین پرداخت گردد.
اخیراً شایعاتی در فضای مجازی مبنی بر عدم پرداخت مبلغ ۷۱۶ هزار تومان در سال ۱۴۰۴ جهت حفظ قدرت خرید منتشر شده بود، اما دکتر سالاری مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرد که مجوز پرداخت این مبلغ برای سال آینده دریافت شده است.
اخیراً شایعاتی در فضای مجازی مبنی بر عدم پرداخت مبلغ ۷۱۶ هزار تومان در سال ۱۴۰۴ جهت حفظ قدرت خرید منتشر شده بود، اما دکتر سالاری مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرد که مجوز پرداخت این مبلغ برای سال آینده دریافت شده است.
خبر خوش برای بازنشستگان: حق کمک هزینه اقلام مصرفی یا بن معیشت با مبلغ ۷۱۶ هزار تومان برای حفظ قدرت خرید در سال ۱۴۰۴ تأیید شد و دغدغههای مالی ذینفعان رفع شد.
سالاری در خصوص نتایج برگزاری جلسه شورای عالی کار برای تعیین حداقل دستمزد در سال آینده اظهار داشت: دغدغه ما بابت حفظ قدرت خرید کارگران و بازنشستگان بود، چرا که این موضوع در لایحه بودجه سال ۱۴۰۳ پیشبینی شده بود اما در لایحه بودجه سال آینده پیشبینی نشده است. در این جلسه، با پیشبینی حفظ قدرت خرید کارگران و بازنشستگان از طریق اضافه کردن کمک هزینه اقلام مصرفی یا بن معیشت، این دغدغه ذینفعان مرتفع گردید.
اخیراً شایعاتی در فضای مجازی مبنی بر عدم پرداخت مبلغ ۷۱۶ هزار تومان در سال ۱۴۰۴ جهت حفظ قدرت خرید منتشر شده بود، اما دکتر سالاری مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرد که مجوز پرداخت این مبلغ برای سال آینده دریافت شده است.
پیشبینی تمهیداتی برای جبران کاهش قدرت خرید
سالاری در ادامه افزود: افزایش حقوقها با هدف جبران کاهش قدرت خرید کارگران و کاهش فاصله دستمزدها با نرخ تورم در نظر گرفته شده است. تصمیمات این جلسه در محیطی مثبت، خوب و صادقانه اتخاذ شده است. همچنین از دکتر میدری، وزیر محترم، بابت مدیریت مؤثر، صادقانه و مدبرانه این جلسه تشکر مینمایم.
در سال ۱۴۰۴، حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی با تغییرات و افزایشهای متعددی همراه خواهد بود که هدف آن بهبود وضعیت معیشتی این قشر از جامعه است. در این گزارش جدول حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی ۱۴۰۴ و جزئیات مربوط به افزایش حقوق، مزایا و سایر تغییرات مرتبط با حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۴ را بررسی میکنیم.
جدول حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی ۱۴۰۴
به گزارش اقتصاد معاصر با توجه به افزایشهای مذکور، حداقل حقوق و مزایای بازنشستگان تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۴(جدول حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی ۱۴۰۴) بهصورت زیر خواهد بود:
عنوان مبلغ (تومان)
حداقل حقوق پایه |
۱۰,۷۳۷,۳۳۳ |
حق بن کارگری |
۱,۴۰۰,۰۰۰ |
حق مسکن |
۹۰۰,۰۰۰ |
حق اولاد (برای هر فرزند) |
۷۱۶,۶۱۸ |
حق عائلهمندی |
۵۰۰,۰۰۰ |
نکات مهم:
-
حق اولاد: برای هر فرزند معادل ۳ روز حداقل مزد تعیین شده است.
-
حق عائلهمندی: این مبلغ بهعنوان کمکهزینه برای همسر بازنشسته پرداخت میشود.
در جدول زیر، مقایسهای بین حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی در سالهای ۱۴۰۳ و ۱۴۰۴ ارائه شده است:
حداقل حقوق پایه |
۷,۱۰۰,۰۰۰ تومان |
۱۰,۷۳۷,۳۳۳ تومان |
حق بن کارگری |
۱,۱۰۰,۰۰۰ تومان |
۱,۴۰۰,۰۰۰ تومان |
حق مسکن |
۶۵۰,۰۰۰ تومان |
۹۰۰,۰۰۰ تومان |
حق اولاد (هر فرزند) |
۴۷۳,۰۰۰ تومان |
۷۱۶,۶۱۸ تومان |
حق عائلهمندی |
۳۷۳,۰۰۰ تومان |
۵۰۰,۰۰۰ تومان |
جزئیات حقوق و مزایا در سال ۱۴۰۴
با توجه به افزایشهای مذکور، جزئیات حقوق و مزایای بازنشستگان تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۴ به شرح زیر است:
حداقل حقوق پایه: ۱۰,۷۳۷,۳۳۳ تومان
حق بن کارگری (کمکهزینه اقلام مصرفی): ۱,۴۰۰,۰۰۰ تومان
حق مسکن: ۹۰۰,۰۰۰ تومان
حق اولاد (برای هر فرزند): ۷۱۶,۶۱۸ تومان
حق عائلهمندی: ۵۰۰,۰۰۰ تومان
نحوه محاسبه مزایا
حق اولاد: این مبلغ معادل ۳ روز حداقل مزد روزانه است و برای هر فرزند به بازنشسته پرداخت میشود.
حق عائلهمندی: این مبلغ به عنوان کمکهزینه برای همسر بازنشسته در نظر گرفته شده است.
مقایسه با سالهای گذشته
در سالهای گذشته، افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی به صورت پلکانی و با درصدهای متفاوت اعمال میشد. اما در سال ۱۴۰۴، با توجه به نرخ تورم و افزایش هزینههای زندگی، افزایش ۵۰٪ در حقوق بازنشستگان در نظر گرفته شده است که نشاندهنده توجه ویژه به بهبود وضعیت معیشتی این قشر است.
منبع: ایلنا