پیتر اینگلیش نویسنده این کتاب که تجربه بیست‌ساله‌ای در کمک به افراد برای دستیابی به پتانسیل‌های خود دارد، در توضیح این اثر نوشته است: « در تمام سال‌هایی که به‌عنوان معلم یا مشاور فعالیت کرده‌ام با افراد بسیار زیادی مواجه شده‌ام که به‌دلیل طرز فکری که موجب احساس بی‌ارزشی یا ناتوانی در آنها می‌شده‌است، به جایگاه شایسته خود نرسیده‌اند.
در مصاحبه‌های شغلی رد شده‌اند، برای سخنرانی و ارائه‌نکردن التماس می‌کردند، با دیگران ارتباط موثری برقرار نمی‌کردند و کلا علت پایین بودن اثربخشی خود را اعتمادبه‌نفس می‌دانستند. برخی از افسانه و ناآگاهی‌ها هم نظیر ذاتی بودن اعتمادبه‌نفس به این موضوع دامن می‌زد و شیوه فکر مخربی را با همراهی یک منتقد درونی قوی در طی سال‌ها به وجود می‌آورد و شخص را عملا زمین‌گیر می‌کرد. همین موضوع در سازمان یعنی مجموعه‌ای از افرادی که از کمبود اعتمادبه‌نفس رنج می‌برند، موجب عدم اجرای استراتژی‌ها، ناتوانی از رقابت، کم‌شدن نشاط و سرعت حرکت، احساس سکون و غلبه افراد نالایق ولی دارای اعتمادبه‌نفس کاذب می‌شود؛ بنابراین باید موضوع افزایش اعتمادبه‌نفس بین مدیران و کارشناسان سازمان را بسیار جدی گرفت.
کتاب‌های زیادی در مورد اعتمادبه‌نفس نوشته‌شده‌اند ولی یا مفصل هستند و از حوصله خواننده سازمانی خارج هستند، یا عمومی هستند و کمتر مسائل سازمانی را در نظر می‌گیرند. ولی این کتاب راهنما به‌صورت تندآموز، کوتاه و گویا و همراه با تئوری‌های قوی و تمرینات و نمونه‌ای عملی به شما کمک می‌کند سفر خود را برای افزایش اعتمادبه‌نفس آغاز کنید و از پیشرفت در آن لذت ببرید.»
نویسنده کتاب خواندن این اثر را به مدیران ارشد، مدیران میانی، مشاوران و متخصصان حوزه مدیریت و دانشجویان و علاقه‌مندان رشته‌های مدیریت و کسب و کار توصیه کرده است.
«کتاب راهنمای اعتماد به‌نفس» در ۱۴۲صفحه و به قیمت ۱۹۸هزار تومان از سوی انتشارات پویش مدام به چاپ رسیده است.
