کشمکش بین‌ نهادهای فدرال در آمریکا بر سر ایمیل ایلان ماسک

به گزارش گروه بین‌الملل خبرگزاری تسنیم، دفتر مدیریت پرسنل به نهادهای مختلف کشور اعلام کرد که کارکنان می توانند به ایمیل ارسال شده از سوی ایلان ماسک برای ارائه گزارش عملکرد هفتگی خود، پاسخ ندهند و عدم پاسخگویی به این ایمیل به معنای اخراج از کار نیست.

دو روز پیش ایلان ماسک مشاور دونالد ترامپ و مسئول اجرای سیاست منقبض سازی و کاهش تعداد کارکنان دولت، با ارسال ایمیلی، از تمام کارمندان فدرال خواست تا گزارش دقیق عملکرد خود از هفته گذشته تاکنون را تا روز دوشنبه ارائه دهند در غیر این صورت اخراج می شوند.

اندکی پس از ارسال این ایمیل ها، ماسک در پستی در شبکه اجتماعی ایکس گفت: پاسخ ندادن به این ایمیل ها به عنوان استعفا تلقی می شود.

وی افزود: تمام کارمندان فدرال در زمان کوتاهی، ایمیلی را دریافت می کنند تا گزارش دقیقی را درباره آنچه که در طول یک هفته اخیر انجام داده‌اند، ارائه دهند. خودداری از ارسال گزارش کار، به معنای استعفا خواهد بود.

ماسک در حالی این پست را منتشر کرد که ساعاتی قبل از آن، دونالد ترامپ در پستی در شبکه اجتماعی تروث، اعلام کرد وزارت بهره وری باید برای اجرای سیاست منقبض سازی و کاهش تعداد کارکنان دولت، تهاجمی تر عمل کرده و فشار بیشتری وارد کند.

این دستور ماسک باعث ایجاد اختلافاتی در درون دولت شد به طوری که برخی نهادها کارکنان خود را موظف کردند که تا روز دوشنبه گزارش عملکرد هفتگی خود را ارائه دهند و برخی دیگر نهادها از کارکنانشان خواستند تا این دستور را نادیده بگیرند.   

تا عصر یکشنبه، مقام‌های ارشد پنتاگون، دفتر تحقیقات فدرال، وزارت امور خارجه، وزارت امنیت داخلی و وزارت انرژی همگی به کارکنان خود دستور داده بودند که به ایمیل دریافت شده از «دفتر مدیریت پرسنل» با موضوع «هفته گذشته چه کار کردید؟»، پاسخ ندهند.

براساس این گزارش، این نهادها، درخواست فوری ماسک برای ارائه چنین گزارشی را کمپینی پر هرج و مرج برای اخراج کارکنان فدرال می دانند.

کارکنان فدرال بعد از ظهر شنبه این ایمیل را از دفتر مدیریت پرسنل دریافت کردند. برخی دیگر از مدیران نیز، از جمله در وزارت بهداشت و خدمات انسانی آمریکا، به کارکنان دستور دادند تا با درخواست ارسال فهرستی از پنج دستاورد در هفته گذشته موافقت کنند تا بعداً روند معکوس شود.

این مساله یک تقابل و شکاف را بین برخی از روسای آژانس‌ها که توسط خود ترامپ منصوب شده‌اند، و ایلان ماسک، که توجه چندانی به بروکراسی فدرال ندارد، ایجاد کرده است.

یکی از فرامین اجرایی اولیه ترامپ، اجرای سیاست منقبض سازی و کاهش تعداد کارکنان فدرال بوده است. ترامپ از زمان راه‌یابی به کاخ سفید، ایلان ماسک را به‌عنوان وزیر کارآمدی و بهره‌وری معرفی کرده و به او دستور داده است تحقیقات و بررسی‌های لازم را در تمام نهادهای آمریکا برای شناسایی موارد فساد و تقلب مالی و نیز کاهش تعداد کارکنان فدرال انجام دهد.

تاکنون اقدامات ماسک در راستای اجرای سیاست تعدیل نیرو و کاهش هزینه های فدرال منجر به اخراج بیش از 20 هزار کارمند و لغو برنامه های استخدام در سراسر نهادهای آمریکا شده است.

در حالی که اداره کارآمدی به ریاست ایلان ماسک در دولت دونالد ترامپ مشغول کاهش هزینه‌های دولت ونیروی انسانی است، موجی از اعتراضات شدید در میان جمهوریخواهان شکل گرفته است. واکنش ها نشان می‌دهد جمهوری خواهان نگران ادامه راه دونالد ترامپ رئیس جمهوری آمریکا هستند.

انتهای پیام/