در این پیشنهاد دولتی که سخاوتمندانه عنوان شده، به کارکنان فدرال اعلام شده است که شغل خود را ترک کرده و حدود هشت ماه حقوق و مزایا دریافت کنند. این در حالی است که این دستور تا سه‌شنبه گذشته به بیشتر مشاغل امنیت ملی ارائه نشده بود، که به نظر می‌رسد به علت درک اهمیت نقش‌های امنیت ملی در حفظ امنیت کشور باشد.
سخنگوی سیا اعلام کرد که این اقدام بخشی از تلاش‌های جان راتفلیف(رئیس سیا) برای اطمینان از اینکه نیروی کار سیا به اولویت‌های امنیت ملی دولت پاسخ‌گو باشد طراحی شده است. او افزود که این بخشی از استراتژی کلی برای وارد کردن انرژی جدید به این آژانس است.
با این حال، حتی با اینکه این پیشنهاد به تمام کارکنان سازمان ارسال شد، هنوز مشخص نبود که آیا همه آنها اجازه خواهند داشت از این پیشنهاد استفاده کنند یا خیر. برخی مشاغل و زمینه‌های تخصصی به نظر می‌رسد که محدود خواهند بود. یکی از منابع آشنا با این پیشنهاد اشاره کرد که این تلاش به‌مراتب کمتر از آن چیزی است که در آژانس‌های خدمات عمومی که مشاغل امنیت ملی ندارند، مشاهده می‌شود. همچنین یک نکته دیگر این است که
طبق گفته دو منبع آشنا به این دستورات اجرایی؛ دفتر مدیریت منابع انسانی هفته گذشته دستورالعمل‌های داخلی صادر کرده بود که ممکن است برخی از افسران دفتر مدیر اطلاعات ملی (ODNI) قادر به شرکت در برنامه باشند، اما نه تمام موقعیت‌ها در ODNI لزوماً کسانی که واجد این شرایط خواهند بود در این دستورالعمل قرار می گیرند.
طبق گفته یکی از منابع آشنا با این موضوع؛ تصمیم برای گنجاندن سازمان سیا در این برنامه به نظر می‌رسد که یک تصمیم تازه باشد. تا هفته گذشته، نیروی کار سیا همچنان از مسئولان مطلع می‌شدند که آنها در حال بررسی این موضوع هستند که آیا برای این برنامه واجد شرایط خواهند بود یا خیر؟
پیشنهاد گسترده سیا نخستین بار توسط وال استریت ژورنال گزارش شد.
جان راتفلیف در جریان جلسه تأیید صلاحیت خود وعده داده بود که هم در جمع‌آوری اطلاعات و هم در عملیات‌های پنهانی دوباره سرمایه‌گذاری خواهد کرد.
برنامه استعفای معوقه یا بازخرید کارکنان در سراسر دولت موجی از اعتراضات را به‌دنبال داشته است. این پیشنهاد بحث‌برانگیز که اتحادیه‌ها از اعضای خود خواسته‌اند که آن را نپذیرند، در تاریخ 28 ژانویه از طریق یک ایمیل گروهی از دفتر مدیریت منابع انسانی به کارکنان فدرال اعلام شد.
این اخراج‌ها که در داخل دولت به‌عنوان “کاهش نیروی فراگیر” شناخته می‌شود، انتظار می‌رود به‌زودی پس از مهلت پنج‌شنبه که دفتر مدیریت منابع انسانی برای پذیرش بسته استعفا توسط کارکنان تعیین کرده، آغاز شود.
این بسته به کارکنان این امکان را می‌دهد که داوطلبانه از کار خود استعفا دهند و تا تاریخ 30 سپتامبر حقوق خود را دریافت کنند، بدون آنکه مجبور باشند به ادامه کار خود بپردازند. هنوز مشخص نبود که آیا این شرایط مشابه برای کارکنان سیا نیز در نظر گرفته شده است یا خیر.
315 315
