طرفداری | با عملکرد ضعیف بایرن مونیخ در برخی بازی‌های سال جدید از جمله مقابل بایرلورکوزن و سلتیک، تردیدهای زیادی درباره توانایی آن‌ها برای رسیدن به اهداف‌شان به‌ویژه باتوجه‌به برگزاری فینال لیگ قهرمانان اروپا در آلیانتس آرنا، به وجود آمد و این باعث شد تا سؤالاتی نیز درباره جایگاه ونسان کمپانی مطرح شود.
اکنون به گزارش توبی آلتشفل و کریستین فالک از بیلد؛ سران بایرن مونیخ به ونسان کمپانی اطمینان داده‌اند که او بدون توجه به نتیجه تیم در لیگ قهرمانان اروپا، جایگاه خود را حفظ خواهد کرد. در واقع قهرمانی در بوندسلیگا برای این سرمربی بلژیکی کافی خواهد بود تا بتواند با آرامش به کار خود ادامه دهد؛ زیرا عملکرد او برای افراد تصمیم‌گیرنده، رضایت‌بخش بوده است.
بایرن مونیخ یک بازی دشوار مقابل بایرلورکوزن در مرحلۀ یک‌هشتم نهایی لیگ قهرمانان اروپا در پیش دارد و باوجوداینکه کمپانی در این فصل در سه بازی مقابل آن‌ها هنوز بردی کسب نکرده، مدیران باشگاه ارزیابی مثبتی از عملکرد او در این سه بازی داشته‌اند. باواریایی‌ها معتقدند در هر دو بازی خانگی، با وجود شکست در دی‌اف‌بی پوکال، عملکرد بهتری نسبت به بایرلورکوزن داشتند و در جریان تساوی 0-0 در آخرین بازی بین دو تیم، اگرچه شاگردان ژابی آلونسو عملکرد بهتری داشتند؛ اما بایرن مونیخ با نظم عمل کرد و توانست فاصله هشت امتیازی را حفظ کند.
رختکن بایرن مونیخ پشت ونسان کمپانی
آنچه سران بایرن مونیخ بیش از هر چیز درباره ونسان کمپانی به آن اطمینان دارند، این است که بازیکنان او را دوست دارند و او کاملاً حمایت رختکن را پشت سر خود دارد. کمپانی در لحظات دشوار مانند بازی برگشت مقابل سلتیک که نتوانستند عملکرد خوبی داشته باشند، توانسته احترام تیم را کسب کند. پس از بازی، او به‌جای انتقاد از عملکرد شاگردانش، در یک سخنرانی، خطاب به آن‌ها گفت:
نمی‌خواهم حتی یک کلمه هم علیه شما بشنوم. ما بازی در لورکوزن را پشت سر گذاشتیم، هنوز هشت امتیاز جلو هستیم و مقابل سلتیک صعود کردیم. عملکردمان خوب نبود، اما در نهایت این نتیجه است که اهمیت دارد. من دقیقاً می‌دانم سه بازی در شش روز چه حسی دارد. پرواز به گلاسکو، سپس مهمانی و خوابیدن در ساعت دو صبح، البته نمی‌خواهم از شما دفاع کنم؛ اما می‌دانم این چه حسی دارد. من افتخار می‌کنم که توانستیم تا دقیقه ۹۴ مقابل سلتیک ذهنیت خود برای رسیدن به پیروزی را حفظ کنیم.
در مجموع، کمپانی به‌تدریج و به‌ویژه از طریق سخنرانی‌هایش پس از شکست‌ها و لحظات دشوار، توانسته رختکن را تحت‌تأثیر قرار دهد. پس از شکست مقابل ماینتس در دسامبر، کمپانی به بازیکنانش گفت:
اتفاقی مثل این ممکن است رخ دهد؛ اما به‌جای آنکه یکدیگر را سرزنش کنیم، باید از آن‌ها درس بگیریم.
یا پس از شکست سنگین مقابل بارسلونا در اکتبر، مربی به تیم یادآوری کرد که ناکامی‌ها بخشی از فرایند پیشرفت هستند:
پذیرفتن این موضوع سخت است؛ اما ما به چنین بازی‌هایی برای پیشرفت نیاز داریم. آیا فکر می‌کردید از ۵۰ بازی، قرار است ۴۵ تا را ببریم و پنج تا هم مساوی کنیم؟ البته ما می‌توانیم ناامید باشیم؛ اما باید از این بازی‌ها استفاده کنیم.
انتقاد از رهبران و تأکید بر کار تیمی
ونسان کمپانی از بازیکنانش فقط تعریف نمی‌کند و انتقاداتش را نیز مطرح می‌کند. بااین‌حال، مربی روی «بازیکنان ضعیف‌تر» تمرکز نمی‌کند، بلکه روی رهبران تیمش متمرکز است؛ زیرا آن‌ها کسانی هستند که باید در بازی‌های دشوار تیم را هدایت کنند.
برای مثال، مانوئل نویر به‌خاطر بازی‌سازی‌اش از سوی کمپانی مورد سرزنش قرار گرفت یا اینکه او از هری کین خواست وقتی توپ را از دست می‌دهد، بیش‌تر تلاش کند. اشتباهات در جلسات تحلیل گروهی با هفت یا شش بازیکن بررسی می‌شوند. در یک مثال دیگر، کمپانی در تحلیل گل‌هایی که اخیراً دریافت کرده‌اند، به‌ویژه از طریق ضد حملات، تشخیص داده که مشکل در باز بودن بیش از حد خط هافبک است و این باعث می‌شود دایو اوپامکانو و کیم مین جائه در معرض خطر قرار گیرند. بااین‌حال، مربی نامی از بازیکنان نبرد و هیچ‌کدام از آن‌ها را به طور مستقیم مورد انتقاد قرار نداد.
پیام واضح کمپانی به تیم این است: «ما به‌عنوان یک تیم اشتباه می‌کنیم؛ اما آن‌ها را تحلیل می‌کنیم و باید که هرگز تنها تقصیر یک نفر نیست». هر چند تنها زمانی که در تمرینات بی‌دقتی دیده شود، کمپانی صدایش را بلند می‌کند.
پیروزی پر گل بایرن مونیخ مقابل آینتراخت فرانکفورت
