حمیدرضا فلاح در گفت و گو با ایسنا با تاکید بر ضرورت عمل صنایع به مسئولیت اجتماعی در حوزه آموزش مهارتی، از امضای تفاهم‌نامه‌ای برای ارتقای آموزش‌های ایمنی و تخصصی خبر داد و اظهار کرد: اجرای طرح کنسرسیوم مهارت و عمل به مسئولیت اجتماعی شرکت‌های بزرگ صنعتی در حوزه آموزش مهارتی ضروری است.
وی با اشاره به ماده ۱۱۰ قانون کار افزود: اجرای این ماده می‌تواند با الزام واحدهای تولیدی و خدماتی به ایجاد مراکز آموزش جوار کارگاهی، تحولی جدی در تربیت نیروی انسانی متخصص ایجاد کند.
فلاح با اشاره به نشست مشترک با مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای استان و مدیرعامل شرکت شهرک‌های صنعتی خوزستان افزود: شرکت‌های بزرگ صنعتی موظفند به مسئولیت‌های اجتماعی خود در حوزه آموزش مهارتی عمل کنند.
وی با اشاره به تفاهم‌نامه همکاری میان اداره‌کل آموزش فنی و حرفه‌ای خوزستان و کانون سراسری انجمن‌های صنفی مسئولین حفاظت فنی، ایمنی و بهداشت کار کشور بیان کرد: بر اساس این تفاهم‌نامه، برنامه‌ریزی و اجرای دوره‌های آموزشی مشترک، ارتقای سطح دانش تخصصی مسئولین ایمنی و ایجاد زمینه‌های همکاری‌های اجرایی و علمی میان طرفین پیش‌بینی شده است.
مدیرکل صنعت، معدن و تجارت خوزستان به تشکیل کنسرسیوم مهارت اشاره و خاطرنشان کرد: این کنسرسیوم با هدف تقاضامحوری در آموزش و پاسخ سریع به نیازهای مهارتی بخش‌های اقتصادی تشکیل می‌شود.
فلاح از برنامه‌ریزی برای برگزاری نشستی با مدیران صنایع بزرگ و کوچک استان خبر داد و گفت: به‌زودی با حضور مدیران صنایع، بنگاه‌های اقتصادی و واحدهای تولیدی و خدماتی استان، نشستی برگزار می‌شود تا زمینه اجرای کنسرسیوم مهارت و ماده ۱۱۰ قانون کار فراهم شود.
وی خاطرنشان کرد: در آستانه سفر وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به استان، چند تفاهم‌نامه همکاری با صنایع منتخب امضا و برنامه‌ریزی لازم برای تشکیل کنسرسیوم‌های مهارت‌محور انجام خواهد شد.
فلاح اظهار کرد: تشکیل کنسرسیوم مهارت نقش موثری در ارتقای سطح مهارت‌های حرفه‌ای و فنی افراد به ویژه در صنایع کلیدی استان دارد و نه تنها موجب جذب منابع مالی بنگاه‌ها می‌شود، بلکه به تربیت نیروی مورد نیاز واحدهای تولیدی منجر خواهد شد.
انتهای پیام
