از وضعیت نیرو‌های شرکتی چه خبر؟

سیدفاضل موسوی روز چهارشنبه در حاشیه پنجمین همایش منطقه‌ای سازمان اداری و استخدامی افزود: یکی از اقداماتی که در این زمینه طی ۲هفته آینده اجرایی می‌شود، تفویض بخشی از اختیارات تبدیل وضعیت نیرو‌های شرکتی هر استان به سازمان مدیریت و برنامه ریزی همان استان است، اما تقویم زمانی مشخصی برای اجرایی شدن نهایی این موضوع نمی‌توان ارائه داد.

وی تصریح کرد: مشکلاتی وجود دارد که نمی‌توانیم به صورت اساسی دست به اصلاح ساختار اداری بزنیم.

موسوی ادامه داد: در حالی که قانون ما را مکلف کرده در برنامه هفتم توسعه دولت ۱۵درصد کوچک‌تر شود، اما اگر در این پنج سال هیچ کارمندی استخدام نشود و فقط بازنشسته‌ها از دولت خارج شوند، فقط هفت درصد کوچک سازی خواهیم داشت که این نشان دهنده ضرورت اصلاح برنامه هفتم توسعه است و سازمان اداری و استخدامی نیز به دنبال راهکار هوشمندانه و منطقی برای کوچک سازی دولت توام با حفظ کرامت مردم است.

معاون سازمان اداری و استخدامی کشور همچنین در پاسخ به پرسش ایرنا درباره راهکار ماندگاری کارکنان دولت برای خدمت در مناطق محروم و کمتر توسعه گفت: راهبرد‌ها در این زمینه برای کارکنان فعلی و جدیدالورود متفاوت است.

این مسئول خاطرنشان کرد: نظام و دولت تلاش می‌کنند با بهبود معیشت و افزایش حقوق، انگیزه ماندگاری نیرو‌های فعلی در این مناطق بیشتر شوند و برای نیرو‌های جدید نیز هنگام جذب و آزمون، الزامات و تعهدات قانونی پیش بینی خواهد شد تا افرادی که با استفاده از سهمیه و نیاز یک منطقه خاص و محروم وارد دولت می‌شوند تا چندسال حکمشان فقط برای همان منطقه صادر شود و نتوانند به محض استخدام تقاضای انتقالی دهند.

موسوی همچنین از نهایی شدن برنامه کوچک سازی و چابکسازی ۲وزارتخانه خبر داد و اضافه کرد: این روند برای یک وزارتخانه دیگر نیز آغاز شده است.

وی بدون نام بردن از این وزارتخانه‌ها تاکید کرد: این برنامه، هدف حذفی ندارد و فقط نهادها، مسئولیت‌ها و سازمان‌های دارای همپوشانی، تجمیع خواهند شد.

معاون سازمان اداری و استخدامی کشور، به روزرسانی ماموریت‌های سازمان‌ها و وزارتخانه‌ها و واگذاری شرکت‌های دارای وظایف خدماتی زیرمجموعه دولت به بخش خصوصی را از دیگر ویژگی‌های این برنامه اعلام کرد.

پنجمین همایش منطقه‌ای سازمان اداری و استخدامی کشور با حضور معاون حقوقی و امور استان‌ها و مجلس سازمان و مشارکت استان‌های کرمان، سیستان و بلوچستان و یزد به میزبانی سازمان مدیریت وبرنامه ریزی هرمزگان روز چهارشنبه در بندرعباس برگزار شد.

در این همایش چالش‌های مشترک این استان‌ها در حوزه اداری واستخدامی و امور اجرایی مورد بحث و بررسی قرار گرفت.

تشکیل پنل‌های تخصصی به منظور بحث و بررسی کارشناسی و ارائه راهکار‌ها از دیگر بخش‌های این همایش بود.