پرداخت بن‌کارت با حقوق بازنشستگان واریزی 150/000/000 تومان | از این ماه این بازنشستگان واریزی جدید دارند

پرداخت بن کارت همراه با حقوق بازنشستگان صنعت نفت از این ماه آغاز شد. افزایش ۳۸ درصدی حقوق بازنشستگان، وام قرض‌الحسنه تا ۲۰۰ میلیون و کارت اعتباری ۱۵۰ میلیونی تصویب شد.

پرداخت بن‌کارت با حقوق بازنشستگان واریزی 150/000/000 تومان | از این ماه این بازنشستگان واریزی جدید دارند

صندوق بازنشستگی صنعت نفت اعلام کرد: از این ماه، بن‌کارت خرید (بن کالای اساسی) همراه با واریز حقوق بازنشستگان پرداخت می‌شود. این خبر، یکی از مهم‌ترین اقدامات رفاهی چند سال اخیر است و بر اساس اعلام رسمی، میزان بن کارت نیز در سال ۱۴۰۴ افزایش یافته است.

در کنار پرداخت بن کارت با حقوق بازنشستگان، طرح‌های بزرگ دیگری مثل پرداخت وام قرض‌الحسنه، افزایش سقف کارت اعتباری و ارتقای مستمری‌ها نیز تصویب شده‌اند.

در سال‌های اخیر با افزایش تورم و فشار اقتصادی بر خانواده‌ها، بهبود رفاه بازنشستگان به یکی از مهم‌ترین مطالبه‌های اجتماعی تبدیل شده است. بازنشستگان که سال‌ها در دستگاه‌ها و سازمان‌های مختلف کشور فعالیت کرده‌اند، امروز بیش از هر زمان دیگری نیازمند حمایت‌های معیشتی و رفاهی هستند. در همین راستا، صندوق‌ها و بانک‌های وابسته به دستگاه‌های دولتی و عمومی، برنامه‌های متنوعی برای تقویت قدرت خرید بازنشستگان ارائه کرده‌اند.

یکی از اقدامات مهم در این زمینه، پرداخت بن‌کارت رفاهی (بن کالا) است؛ اعتباری که با هدف تأمین بخشی از هزینه‌های ضروری خانوار، به حقوق بازنشستگان افزوده می‌شود. این بن کارت در واقع نوعی اعتبار خرید است که بازنشستگان می‌توانند آن را در فروشگاه‌های مشخص یا مراکز طرف قرارداد استفاده کنند و بخشی از نیازهای ماهانه خود را بدون پرداخت نقدی تهیه نمایند.

پرداخت منظم بن کارت به همراه افزایش سقف وام‌های قرض‌الحسنه، کارت‌های اعتباری خرید اقساطی و برنامه‌های رفاهی جدید، نشان‌دهنده تغییر رویکرد نهادهای مرتبط نسبت به گروه بازنشستگان است؛ رویکردی که محور آن افزایش کیفیت زندگی و کاهش دغدغه‌های اقتصادی این قشر ارزشمند جامعه است.

پرداخت بن کارت همراه با حقوق بازنشستگان از این ماه

معاون امور بازنشستگی صندوق نفت، مهدی مقیمی‌ابیانه، رسماً اعلام کرد:«پرداخت بن کارت از سال ۱۴۰۳ آغاز شده و از ابتدای ۱۴۰۴ مبلغ آن ۲۰ درصد افزایش یافته است.»

این به این معناست که بازنشستگان صنعت نفت از این ماه بن کارت را همراه با حقوق بازنشستگان دریافت خواهند کرد.

افزایش تسهیلات رفاهی برای حقوق بازنشستگان؛ رشد ۵۰ درصدی پرداخت وام‌ها

در ۴ ماه نخست سال مالی ۱۴۰۴:

نوع تسهیلات تعداد / میزان
تعداد وام قرض‌الحسنه پرداخت‌شده ۲۵،۱۴۹ فقره
مبلغ وام قرض‌الحسنه پرداختی ۱ همت (معادل کل سال گذشته)
افزایش نرخ وام‌های قرض‌الحسنه بین ۳۶% تا ۱۰۰%

این حجم تسهیلات نشان می‌دهد صندوق بازنشستگی به سمت حمایت بیشتر از حقوق بازنشستگان حرکت کرده است.

افزایش سقف کارت‌های اعتباری ویژه بازنشستگان

نوع کارت سقف جدید
کارت اعتباری «هوده» ۳۰ میلیون تومان
کارت اعتباری «حکمت» ۹۶ میلیون تومان
کارت اعتباری جدید ۱۵۰ میلیون تومان (بازپرداخت قرض‌الحسنه)

بازنشستگان می‌توانند با ثبت درخواست و مراجعه به بانک رفاه، از کارت اعتباری جدید استفاده کنند و تا سقف اعتبار کارت، خرید انجام دهند.

افزایش حقوق بازنشستگان؛ رشد ۳۸ درصدی مستمری

مقیمی‌ابیانه اعلام کرد:«میانگین حقوق بازنشستگان صنعت نفت نسبت به سال گذشته ۳۸ درصد افزایش یافته است.»

این افزایش شامل موارد زیر بوده:

  • ۳ مرحله اصلاح کارت مستمری

  • افزایش ۲۰ درصدی طبق قانون بودجه

  • متناسب‌سازی سالانه ۱۰ درصدی

  • اجرای بند (ر) ماده ۲۸ برنامه هفتم توسعه

این افزایش باعث خواهد شد سطح معیشت و قدرت خرید حقوق بازنشستگان بهتر شود.

ارائه بن کارت با حقوق بازنشستگان و افزایش مزایای معیشتی

بخش رفاهی صندوق بازنشستگی اعلام کرد:

 افزایش ۲۰ درصدی سرانه ورزشی و بن کالای اساسی
 افزایش تعداد پرداخت‌های مناسبتی (عیدی، کارت هدیه و ...)
 برابر شدن مبلغ پاداش و پرداخت مناسبت‌ها با کارمندان شاغل
 افزایش ۲۰ درصدی پاداش تحصیلی فرزندان بازنشستگان

و مهم‌ترین مورد:بن‌کارت خرید همراه حقوق بازنشستگان واریز می‌شود.

وام ۲۰۰ میلیون تومانی بدون ضامن برای بازنشستگان

صندوق قرض‌الحسنه شهید تندگویان:

  • مبلغ وام: ۲۰۰ میلیون تومان

  • بدون ضامن

  • شرایط مشابه شاغلان

  • ثبت درخواست از آبان ماه

این موضوع یک گام مهم برای حمایت از حقوق بازنشستگان محسوب می‌شود.

کاهش نیاز مراجعه حضوری بازنشستگان به دفاتر صندوق

صندوق اعلام کرد که فرآیندها مکانیزه شده‌اند:

  • ثبت و پیگیری درخواست‌ها آنلاین شد

  • ارتباط سیستم‌های اداری سریع‌تر شده

  • بررسی سوابق بیمه‌ای تسریع شده است

بازنشستگان کمتر نیاز به مراجعه حضوری دارند.

اختصاص ۳۲ میلیارد تومان برای رفاه و سلامت بازنشستگان

برای نخستین بار:

بخش هدف
ورزش سلامت جسمی و روحی بازنشستگان
المپیاد بازنشستگان افزایش انگیزه و نشاط
تورهای یک‌روزه و برنامه‌های خانوادگی تقویت روابط اجتماعی و نشاط جمعی

جمع‌بندی

با مجموعه تصمیمات جدید:

حقوق بازنشستگان افزایش یافته
بن کارت همراه حقوق بازنشستگان پرداخت می‌شود
وام‌ها و سقف تسهیلات افزایش پیدا کرده
تسهیلات رفاهی برابر با کارکنان شاغل شده

این تغییرات نشان می‌دهد که رویکرد صندوق بازنشستگی صنعت نفت به سمت عدالت رفاهی و تقویت قدرت خرید بازنشستگان حرکت کرده است.

پیشنهادی باخبر