ترمیم حقوق بازنشستگان با متناسب‌سازی در نیمه دوم سال | بودجه سنگین برای ترمیم حقوق رسید

حقوق بازنشستگان | بازنشستگان وزارت کشور سال‌هاست با دغدغه عدالت در پرداخت حقوق و متناسب‌سازی دریافتی‌ها دست‌وپنجه نرم می‌کنند. موضوعی که به دلیل تورم سنگین، افزایش هزینه‌های معیشت و بی‌عدالتی میان دستگاه‌ها، به یکی از مطالبات جدی تبدیل شده است. در روزهای اخیر، محمد کردی، رئیس هیات کانون بازنشستگان استانداری البرز، با انتشار گزارشی مفصل، پرده از جزئیات تخصیص بودجه ۹۳۰ میلیارد تومانی برای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان وزارت کشور برداشت. این گزارش علاوه بر نقد عملکرد سازمان برنامه و بودجه، بر لزوم تسریع در اجرای مصوبات قانونی تأکید دارد.

متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان وزارت کشور چیست؟

متناسب‌سازی یا ترمیم حقوق، به معنای اصلاح شکاف میان حقوق شاغلان و بازنشستگان است. در واقع، بازنشستگان معتقدند حقوقشان باید بر مبنای آخرین تغییرات حقوق کارکنان شاغل، به‌روز و اصلاح شود.

 چرا متناسب‌سازی ضروری است؟

• تورم بالای ۴۰ درصد در سال‌های اخیر

• افزایش هزینه‌های درمان، مسکن و خوراک

• وجود تبعیض میان بازنشستگان وزارت کشور و سایر دستگاه‌ها (مانند دیوان محاسبات یا قوه قضاییه)

• ضرورت اجرای عدالت بیمه‌ای و رفاهی

ماجرای نامه جنجالی معاون سازمان برنامه و بودجه

در روزهای گذشته، معاون پارلمانی سازمان برنامه و بودجه طی نامه‌ای مدعی شد که منابع کافی برای اجرای متناسب‌سازی بازنشستگان وزارت کشور در بودجه ۱۴۰۴ پیش‌بینی نشده است. این نامه با واکنش تند محمد کردی و سایر بازنشستگان مواجه شد.

پاسخ بازنشستگان به ادعاها

1. ترمیم حقوق شاغلان وزارت کشور

   • به گفته کردی، برخلاف ادعای نامه، ترمیم حقوق کارکنان وزارت کشور در بهمن ۱۴۰۳ و قبل از ارائه بخش دوم بودجه ۱۴۰۴ به مجلس انجام شده است.

   • بر اساس نامه معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی، اصلاح احکام از همان ماه اجرایی شده و پرداخت‌ها از ابتدای ۱۴۰۴ ادامه دارد.

2. منابع متناسب‌سازی در بودجه ۱۴۰۴

   • طبق بررسی کانون بازنشستگان، در صفحه ۱۲۳ بخش دوم قانون بودجه ۱۴۰۴، در جدول شماره ۹، ردیف ۵۱، مبلغ ۱۸۵ هزار میلیارد تومان برای متناسب‌سازی بازنشستگان مصوب شده است.

   • این اعتبار عمومی بوده و شامل همه دستگاه‌ها می‌شود، نه فقط یک نهاد خاص.

3. رد ادعای استفاده از ردیف‌های وزارت کشور

   • بازنشستگان معتقدند تخصیص متناسب‌سازی باید از محل ردیف عمومی صورت گیرد، نه از ردیف‌های داخلی وزارت کشور.

   • به گفته کردی، توصیه به برداشت بودجه شاغلان وزارت کشور برای بازنشستگان، خلاف قانون دیوان محاسبات است.

بودجه ۹۳۰ میلیارد تومانی برای متناسب‌سازی

در تاریخ ۱۰ خرداد ۱۴۰۴، دکتر نجفی‌خواه، معاون فرهنگی و رفاه سازمان برنامه و بودجه، پیشنهادی برای اجرای متناسب‌سازی بازنشستگان وزارت کشور ارائه داد.
 طبق این پیشنهاد، ۹۳۰ میلیارد تومان از ردیف ۱۸۵ همتی بودجه متناسب‌سازی برای این وزارتخانه تخصیص داده شود.
این پیشنهاد هنوز پس از گذشت بیش از ۱۰۰ روز، بلاتکلیف مانده است.

پرسش‌های کلیدی درباره متناسب‌سازی

چه کسانی مشمول متناسب‌سازی می‌شوند؟

• بازنشستگان وزارت کشور

• بازماندگان مستمری‌بگیر

• افرادی که در محاسبات اولیه دچار کسری حقوق شده‌اند

چه مدارکی نیاز است؟

• حکم بازنشستگی

• سوابق بیمه‌ای کامل

• مدارک هویتی (شناسنامه و کارت ملی)

• اسناد مربوط به تغییر شرایط خانوادگی

منابع مالی متناسب‌سازی از کجا تأمین می‌شود؟

• ردیف ۱۸۵ هزار میلیارد تومانی در بودجه ۱۴۰۴

• منابع عمومی دولت

• عدم امکان برداشت از ردیف اختصاصی وزارت کشور

آثار اجرای متناسب‌سازی

کاهش فشار معیشتی

با ترمیم حقوق، بازنشستگان قادر خواهند بود بخشی از فشار ناشی از گرانی‌ها را جبران کنند.

ارتقای عدالت اجتماعی

از بین رفتن تبعیض میان بازنشستگان دستگاه‌های مختلف، اعتماد عمومی را افزایش می‌دهد.

افزایش اعتماد عمومی

اجرای این طرح به‌عنوان پاسخ به مطالبه چندین ساله بازنشستگان، جایگاه سازمان تأمین اجتماعی و وزارت کشور را تقویت می‌کند.

واکنش بازنشستگان وزارت کشور

کانون‌های بازنشستگان سراسر کشور اعلام کرده‌اند:

• در صورت عدم اجرای مصوبه، پیگیری‌های حقوقی و تجمعات اعتراضی ادامه خواهد داشت.

• بازنشستگان بیش از ۶۰۰ هزار نفر از دستگاه‌های مختلف که تاکنون متناسب‌سازی نشده‌اند، به این اعتراض‌ها خواهند پیوست.

منابع خبری

• خبرگزاری ایرنا

• باشگاه خبرنگاران جوان

• شبکه خبری بازنشستگان

• خبرفوری