به گزارش ایسنا، احمد رحمانیان در نشست خبری جشنواره ارتقای شفافیت و رفع موقعیت های تعارض منافع که در سازمان بازرسی کل کشور برگزار شد، گفت: پیشگیری و مبارزه با فساد از جمله اصول بنیادی هر حکمرانی خوبی است که نقش و جایگاه مهمی در عرصه جهانی دارد و برای تحقق آن باید از ابزارهای مختلفی استفاده کنیم که یکی از آن  موضوع شفافیت و رفع تعارض منافع است.

وی با بیان اینکه  فساد در جایی واقع می شود که شفافیت وجود نداشته  باشد، گفت: جشنواره روز سه شنبه  ۱۸ آذرماه  بر مبنای منویات رهبری است و در جهت  تحقق عدالت اداری و مبارزه با فساد است.

رحمانیان ادامه داد: مبنای اول برگزاری این جشنواره، تحقق و پیگیری اجرای منویات رهبری است که در بیش از ۲۰۰ مورد در فرمایشاتشان به این مقوله مهم تاکید داشتند. محور دیگر دستورات و تاکید  رییس قوه قضاییه در این زمینه است و محور سوم تحقق سند تحول است.

وی گفت: سازمان بازرسی با برگزاری این جشنواره از مرحله پسینی به پیشگیری و  هوشمندسازی ارتقا می یابد. 

رحمانیان با اشاره به اهداف فرهنگی و آموزشی جشنواره گفت: سازمان بازرسی به دنبال نهادینه‌سازی شفافیت و مطالبه‌گری مردمی در بین مدیران و کارگزاران است تا فرهنگ سلامت اداری به یک مطالبه عمومی تبدیل شود. جشنواره شفافیت گامی در جهت گذار از نظارت‌های پسینی به نظارت‌های پیشگیرانه، هوشمند و مشارکتی است. 

وی اظهار کرد: در این جشنواره ۲۵۴ دستگاه از سه قوه مشارکت دارند که شامل ۱۶۱ دستگاه ملی و ۹۳ دستگاه استانی است. عملکرد این دستگاه‌ها در محورهای شفافیت، سلامت اداری و مدیریت تعارض منافع مورد ارزیابی قرار گرفته است. 

رحمانیان اظهار کرد: برای ارتقای کیفیت اجرایی جشنواره، شورای سیاست‌گذاری متشکل از مدیران ارشد سازمان بازرسی تشکیل شده و مسئولیت تصمیم‌گیری‌های کلان جشنواره را بر عهده دارد. شاخص‌های ارزیابی شفافیت نیز توسط این شورا تدوین و تصویب شده است. 

وی با اشاره به همکاری مراکز علمی و دانشگاهی با سازمان بازرسی در قالب رصدخانه سلامت اداری گفت: این رصدخانه در قالب ۱۴ تفاهم‌نامه با دانشگاه‌های اصلی کشور، مأمور بررسی موضوعاتی، چون شفافیت، تعارض منافع و سلامت اداری است تا بتواند یافته‌های علمی را در اجرای سیاست‌های فسادستیزانه کشور به کار گیرد.

وی گفت: در برگزاری این جشنواره ۵۷۰ نفر از بازرسان و کارشناسان  سازمان بازرسی به مدت ۷۰ روز نقش داشتند و کار شبانه روزی را انجام دادند.‌ همچنین حدود ۷۰ نفر از اساتید دانشگاهی هم در  برگزاری این جشنواره نقش داشتند.  

رحمانیان ادامه داد: نگاه ما به این جشنواره کوتاه مدت و مقطعی نیست و بدنبال این هستیم که از یک رویداد مقطعی آن را به یک‌ نظام پایدار سنجش سلامت اداری تبدیل کنیم‌ و بدنبال این هستیم که کارنامه سلامت اداری دستگاه ها را ارایه دهیم.‌ این جشنواره در سال‌های آینده هم برگزار خواهد شد.

ادامه دارد...